Werkgever

Samenwerken met een werving en selectiebureau is vooral gericht op het resultaat. Het werven en selecteren van de beste kandidaat en het maken van een duurzame match is immers het doel. Wij zoeken daarnaast graag met u naar de beste vorm om onze samenwerking continuïteit te geven. Welke belangrijke posities kent uw organisatie? Wat gebeurt er wanneer een manager op een belangrijke positie weggaat? Heeft u een opvolger klaarstaan of mogen wij de topkandidaten in de markt voor u in het vizier houden?

Mogen wij met u van gedachten wisselen over een goede, strategische samenwerking?

THE BEST FIT IN FASHION

Wij volgen continu de kandidaten die voor u interessant zijn. En omdat wij de meeste kandidaten ook daadwerkelijk kennen, weten we wie het beste past. En, niet onbelangrijk, u voorkomt een mismatch. Dat zorgt voor zekerheid en continuïteit.

Snel

Omdat we een groot deel van de professionals in kaart hebben, weten we wie er interesse hebben in een overstap. Daardoor hoeven we meestal niet lang te zoeken en kunnen we snel schakelen. Het trackrecord van een kandidaat is bij ons bekend.

BETROKKEN

Doordat wij ons verdiepen in de opdrachtgever en de kandidaat kunnen wij de brug tussen u beiden slaan. Wat maakt uw organisatie interessant voor een kandidaat? En omgekeerd, waarom zou deze kandidaat de overstap naar uw organisatie willen maken? En welke toegevoegde waarde brengt de kandidaat met zich mee waardoor uw organisatie beter rendeert?

SPECIALE TARIEVEN

Wij gaan al geruime tijd mee in de fashion en weten hoe de budgetten voor werving en selectie in elkaar steken. Daar zijn we op ingericht. En daar kunt u van profiteren.

www.careersinfashion.nl gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close